浙江舟山群岛新区公务员培训学分制管理办法(试行)
作者:市委组织部        发布日期:2015-04-27        点击数:2275

舟人社发〔2014〕174号

中共舟山市委组织部  舟山市人力资源

和社会保障局关于印发《浙江舟山群岛新区

公务员培训学分制管理办法(试行)》的通知

各县(区)委组织部、人力资源和社会保障局,新区各功能区、新区(市)直有关单位:

为贯彻落实《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》精神,探索建立符合和适应浙江舟山群岛新区公务员特点的教育培训机制,推进新区公务员培训管理规范化、科学化、制度化,现将《浙江舟山群岛新区公务员培训学分制管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。

中共舟山市委组织部      舟山市人力资源和社会保障局

2014年8月14日

舟山市人力资源和社会保障局办公室            2014年8月15日印

浙江舟山群岛新区公务员培训学分制

管理办法(试行)

为进一步提升新区公务员素质,加强公务员队伍能力建设,推进公务员培训管理工作规范化、科学化、制度化,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定(试行)》和《浙江省公务员学习培训学分制管理办法(试行)》,结合新区实际,特制定本办法。

第一条  公务员培训学分制,是以学分为计量单位,以规定学分为标准,将公务员在一个学年内参加教育培训的结果折算成学分,以实名制形式,在年末用学分累计方式对公务员个人培训情况进行考核管理的一项制度。

第二条  公务员培训学分制管理对象为新区各功能区、新区(市)直有关单位科级及以下公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员,下同)。公务员学分制管理的培训,是指公务员经批准参加的各种面授培训(含境外培训、发表论文)和“浙江舟山群岛新区公务员网络学院”(以下简称网络学院)的网络培训。

第三条  公务员培训学分制实行分级管理。市委组织部、市人力社保局为新区公务员培训学分制管理的主管部门,市人力社保局负责公务员培训学分制管理的具体实施工作;公务员所在单位具体负责本单位公务员培训的管理服务工作。

第四条  培训学分由必修课学分和选修课学分构成。

必修课学分是指公务员必须参加学习的课程得分,包括:学习党和国家的重大方针政策、理论;公务员法规定的四类培训,国家法律法规、行政规章规定的培训;其他要求公务员参加的学习培训。

选修课学分是指公务员为提高自身综合素质,根据实际工作需要和个人兴趣所选择的课程(含学历学位教育)得分。

第五条  各单位根据工作需要组织的培训,必须事先填写《舟山群岛新区公务员学分制课程审核备案表》(见附件),按管理分工权限报市公务员主管部门审核备案后方可计算学分;未经审核备案的,不得计算学分。

第六条  公务员培训学分原则上按参训学时设置分值。每小时设定为1学时,1天设定为6学时,每学时折算为1学分。学历(学位)教育、境外培训或发表论文等按项目设置分值。

公务员每年需完成不少于12天、总学分不少于72学分的培训任务,其中必修课学分不少于30学分。

公务员每年完成的必修课程中应包含公务员主管部门当年指定的必修课程。

当年完成培训学分累计超过规定学分的,超过的学分可转入下一年度,按选修课学分计算。

因身体等原因难于达到以上学分要求的,由所在单位根据实际情况提出申请并出具证明,报公务员主管部门审核批准后,可延期完成或免于培训;男年满55岁、女年满52岁以上的,对学分不作要求。

第七条  公务员培训学分实行登记考核制度。公务员培训学分登记在网络学院,各单位及公务员个人可通过网络学院查询培训得分情况。

网络学院记载的培训结果,是《公务员培训证书》登记和验审的唯一依据。

第八条  公务员培训学分获取、折算和登记的方法为:

(1)参加公务员主管部门组织的集中脱产培训,以及各单位组织的已经审核备案的脱产培训,经考核合格,按实际培训天数(学时)计算为相应的必修课学分。由公务员所在单位在培训结束后两周内根据培训机构出具的相关证明予以登记。

(2)参加网络学院在线学习的,学习及考核情况系统将自动登记,合格者将获得该课程相应学分。

(3)参加学历学位教育以及参加研究生课程进修班学习,每年最高按选修课24学分计算,由公务员所在单位根据学校出具的相关证明予以登记。

(4)经组织安排,到外地参加相关培训(不含会议),以培训通知、单位领导签批意见或结业证书(培训合格证书)等为依据,按实际培训天数(学时)折算为必修课学分,由所在单位予以登记,每次最高不超过30学分;出国(境)培训以国家部委和省、市外办出国(境)任务批件为准,按实际培训天数(学时)折算为必修课学分,培训天数在15天以内的,最高折算为必修课24学分,15天以上的统一折算为必修课30学分,在培训结束后两周内由公务员所在单位予以登记。

(5)发表论文按必修课学分折算,刊载在市级刊物上的,每篇登记6学分;刊载在省级刊物上的,每篇登记9学分;刊载在国家级刊物上的,每篇登记12学分,最多不超过15学分,报公务员培训主管部门审核后由公务员所在单位予以登记。

第九条   公务员所在单位应明确专人负责,及时记载培训学分,并每年定期对本单位公务员完成培训学分的情况进行评估,对未达到培训学分要求的公务员,要及时督促完成学分任务。

第十条   公务员主管部门将定期检查各单位培训学分登记情况,一旦发现弄虚作假等行为,一律取消违规登记的学分,并视情予以通报批评,追究单位和经办人的责任。

第十一条  公务员完成学分情况作为公务员考核和晋升的重要依据。每年的11月1日至次年9月30日为一个学年,年度内未完成规定学分者,当年年度考核不得评为“优秀”等次;连续三年未完成规定学分者,不得晋升职务。

各单位应切实抓好公务员学习培训工作,市公务员主管部门将定期公布各单位培训情况,对完成培训任务较好的单位将给予表彰。

第十二条  各县(区)公务员主管部门可结合实际参照本办法执行。

第十三条  本办法由市委组织部、市人力社保局负责解释。

第十四条  本办法自2014年8月14日起执行。


附件

浙江舟山群岛新区公务员培训学分制课程审核备案表

单位(公章):                   联系人:               电话:

班次或课程名称

班次编号

培训时间

培训地点

培训天数

申 请

学 分

培训人员

(需附人员名单)

月  日—— 月  日

月  日—— 月  日

月  日—— 月  日

月  日—— 月  日

月  日—— 月  日

公务员

培  训

主  管

部  门

意  见

                            经办人:

               

                              年    月    日

填表说明:1、本表一式两份,经备案后,一份单位留存,作为录入课程学分依据,一份人力社保部门留存、审核用。

2、“备案表”须附举办班次和课程的相关文件和资料。